Strona główna > Aktualności > Jakie plusy z zatrudniania pracowników tymczasowych?

Jakie plusy z zatrudniania pracowników tymczasowych?

Korzystając z oferty agencji pracy tymczasowej, pracodawca użytkownik odnosi wiele korzyści. Przede wszystkim ma znacznie zmniejszoną ilość obowiązków formalnych, jakie wynikają z takiego zatrudnienia. Część z nich spoczywa na barkach agencji pracy tymczasowej.

W praktyce to agencja zatrudnia fizycznie pracownika i przeprowadza proces rekrutacji. Później pracownik ten jest kierowany do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika. Ten nie ponosi kosztów selekcji i rekrutacji pracowników, czym zajmuje się agencja. Nie musi zakładać teczek akt osobowych i prowadzić dokumentacji pracowniczej dla pracowników tymczasowych, prócz ewidencji czasu pracy.

Dodatkowo pracodawca nie zgłasza nowego pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz nie musi dokonywać rozliczeń płacowych, ponieważ naliczaniem i wypłacaniem wynagrodzenia za pracę, podobnie jak odprowadzaniem składek do ZUS i zaliczki na podatek dochodowy do urzędu skarbowego, zajmuje się agencja pracy tymczasowej.

Kontakt

Agencja Zatrudnienia Konsulting GOTROM Group Grzegorz Otrombka

Wałowa 1A/4,
84-200 Wejherowo

tel: +48583800252
e-mail: info@gotromwork.eu

Biuro jest czynne:

od 09:00 do 17:00
od poniedziałku do piątku

 

REGON 364967740
NIP 5882419369